Помимо укрепления здоровья и увеличения периода активного долголетия жителей региона проект «Старшее поколение» нацелен на сбалансированное социальное обслуживание и медицинскую помощь на дому, в полустационарной и стационарной формах с привлечением патронажной службы и сиделок.
Например, в Ленобласти ведет деятельность ЛОГАУ «Всеволожский комплексный центр социального обслуживания населения». Его филиал в поселке Кузьмоловский предлагает помощь пожилым людям. «Ждем в нашем Центре одиноких пожилых людей, инвалидов, людей, попавших в трудную жизненную ситуацию. Дети войны, родившиеся в период с 3 сентября 1927 года по 2 сентября 1945 года и проживающие в Ленобласти не менее пяти лет, обслуживаются бесплатно», – говорится в официальной ВК-группе Центра.
В отделении «Стационар временного проживания» предоставляется проживание в течение шести месяцев с пятиразовым питанием и медицинским контролем за состоянием здоровья. Для проживающих предусмотрено посещение кабинетов лечебной физической культуры, организация досуга, обучение пользованию техническими средствами реабилитации, обучение или восстановление навыков самостоятельного проживания, а также социально-психологическое консультирование.
Также для поддержки пожилых людей в рамках программы «Старшее поколение» проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образованию лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. Незанятые граждане предпенсионного возраста как ищущие работу, так и работники предприятий и организаций, смогли бесплатно повысить квалификацию или получить новые профессиональные навыки адаптироваться к изменяющими условиям рынка труда.
Организует обучение служба занятости населения Ленинградской области. Его могут пройти граждане в возрасте 50 лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста. Средний срок обучения составляет три месяца. Незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда в месяц, увеличенного на районный коэффициент. Профессиональное обучение граждан 50 осуществляется по 34 профессиям (образовательным программам), востребованным на рынке труда региона. В обучении работников активно участвуют крупные предприятия области.
[47]
