Жестким регламентом поведения работников отличилась фирма-производитель зубных нитей и других средств гигиены полости рта, которая находится в городе Хэфэе, столице провинции Аньхой.
Скандал разразился после того, как свод внутренних правил, установленных начальством, попал в сеть. В частности, он предписывал заказывать на обед еду из доставки и употреблять ее прямо на рабочем месте. Запрещалось под любыми предлогами покидать офис, использовать мобильные телефоны и другие личные гаджеты.
После публикации о фирме «строгого режима» рассказали СМИ, опросив ее сотрудников. Те рассказали, что действительно чувствовали себя на работе, словно в тюрьме. За их перемещениями по офису непрерывно следили при помощи камер. Если они проводили слишком много времени в туалете, разговаривали друг с другом или меняли расположение стульев, им делали замечания. За более серьезные провинности – например, звонок по мобильному телефону или самовольный 10-минутный перерыв – полагались разного рода санкции: штрафы, внеурочная работа или принудительная уборка помещений.
Руководство компании считало, что таким образом оно повышает эффективность труда. Но установленные им порядки оказались вне закона. Управление по надзору за трудовыми отношениями в Хэфэе начало проверку. В ходе расследования вскрылось множество нарушений: выяснилось, что сотрудникам отказывали в расторжении трудовых договоров, не выплачивали положенные им премии и надбавки, незаконно увольняли. Все это поставило «суперэффективный» бизнес под угрозу полной ликвидации. В лучшем случае фирме позволят продолжить работу, но обяжут устранить все нарушения и накажут большими штрафами.
По материалам газеты South China Morning Post (Гонконг)
