Один из работников выложил угрожающее письмо в сеть. В нем говорилось, что вечеринка пройдет вечером выходного дня, а не явившиеся на нее получат по 50 сверхурочных часов, будут лишены ежегодной премии и в следующем году не смогут претендовать на повышение. Это не было шуткой, тон послания был вполне серьезным.
Пост со скриншотом письма стал вирусным в соцсетях страны, несколько дней его горячо обсуждали. Большая половина пользователей были возмущены. Они назвали наказание нарушением трудовых и личных прав: отсутствие на празднике не может быть поводом для удержания премий, да и заставлять людей приходить на мероприятие в нерабочее время тоже нельзя, уверены критики. Многие призвали полномочные органы провести проверку и привлечь руководство фирмы к ответственности за неправомерные действия, а работникам посоветовали дружно проигнорировать вечеринку и в случае применения санкций увольняться.
Корпоративы устраивают, чтобы порадовать сотрудников и сплотить коллектив, но откуда взяться сплоченности и веселью, если людей туда «загоняют палками», писали в комментариях.
Впрочем, нашлись и те, кто встал на сторону суровых начальников. Они предложили войти в их положение: пустые столы на празднике наносят серьезный удар по имиджу и самолюбию. Особенно обидно, если места в кафе и закуски при этом уже оплачены. Да и зачем нужны в коллективе работники, которые не ценят коллег и сторонятся корпоративной культуры?
Ставшие героями скандала руководители фирмы от комментариев воздержались. Сколько человек пришло в итоге на вечер, неизвестно.
По материалу новостного портала The Thaiger (Таиланд)
Коллаж Ирины МАКСИМЕНКО
