По информации Биржи труда, сегодня в базе вакансий региона 51,5 тыс. предложений, из них 79% по рабочим профессиям, 21% относится к специальностям инженерно-технических работников и служащих. С начала года обратившимся на биржу ленинградцам было выдано более 10 тыс. направлений на работу, из них трудоустроен каждый третий, безработными были признаны 4,7 тыс. человек (уровень регистрируемой безработицы в регионе составляет 0,4%).
30 безработных жителей региона в возрасте до 30 лет получили работу благодаря программе помощи государства работодателям, которая предполагает компенсацию на заработную плату до 54,2 тыс. рублей за одного работника. 15 рабочих мест с начала года создано для ленинградцев с ограниченными возможностями здоровья. 93 человека с начала года с помощью службы занятости зарегистрировались в качестве самозанятых, 28 стали индивидуальными предпринимателями.
Также с помощью бюджетной поддержки 1500 человек, в том числе те, кто находится в простое, будут временно трудоустроены. В бюджете на эти цели выделено 53,13 млн рублей. По информации на 10 июня, 435 человек уже работают на таких работах, еще 926 человек будут временно трудоустроены на 82 ленинградских предприятиях.
«Эта мера поддержки сегодня особенно актуальна для предприятий, где введен режим простоя. Они могут организовать временные работы, например, по благоустройству своей территории, выплачивать заработную плату с бюджетной поддержкой – это порядка 18 тыс. рублей в месяц на каждое рабочее место», – прокомментировала председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алла Астратова.
Также на временную работу в этом году при содействии службы занятости уже было трудоустроено 1252 подростка, 517 из них – за первые дни июня. Основные виды деятельности для подрастающего поколения – благоустройство территорий и участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий в государственных, муниципальных учреждениях и некоммерческих организациях.
В условиях современного быстроменяющегося мира переобучение и повышение квалификации становятся одним из немногих эффективных способов получить или сохранить занятость, не говоря уже о продвижении по карьерной лестнице. Поэтому комитет по труду и занятости Ленинградской области совместно с ГКУ «Центр занятости населения Ленинградской области» ставит одной из приоритетных задач именно создание возможности для переобучения и допобразования граждан.
В этом году по направлению от Биржи труда уже приступили к обучению 564 безработных, еще 255 человек было направлено на переобучение и повышении квалификации работников предприятий. В рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» проходят обучение 307 жителей Ленобласти.
[47]
