Главная Зашелестели трудовые книжки

Зашелестели трудовые книжки

Не только перелетные птицы испытывают осенью непреодолимую тягу к перемене мест. Конец осени – очень активное время на рынке труда. По разным причинам многие работники именно в это время подыскивают новые места, а работодатели ищут новых сотрудников. Кто-то теряет, а кто-то находит. Как не ошибиться с выбором и стоит ли вообще его делать?

Коллаж Ирины МАКСИМЕНКО

ШУТКА В ТЕМУ
• Ищу работу. За лето успел забыть, где она находится.

 

И ХОЧЕТСЯ И КОЛЕТСЯ

В осеннем поиске работы есть свои плюсы. Вакансий действительно заметно прибавляется, а вы как раз только что отгуляли заслуженный отпуск, отдохнули, полны сил и решимости.

Но не лишне задуматься и о минусах. В начале осени большой спрос сопровождается столь же большим предложением. Таких, как вы, полных сил и решимости, оказывается немало, а соответственно растут и требования к соискателям. Если летом, в сезон отпусков и увольнений, рекрутеры на многое закрывали глаза – лишь бы найти хоть какую-то замену отсутствующим или ушедшим работникам, то сейчас им некуда торопиться, и они спокойно и вдумчиво выбирают для себя самые лучшие кадры.

Вывод: если желание поменять работу назрело, осень – отличное время сделать такую попытку. Главное, не сжигать раньше времени все мосты и набраться терпения. Попытка может окончиться неудачей, но опыт осеннего поиска работы обязательно вам пригодится в дальнейшем. Например, в конце января – феврале, когда рынок труда вновь оживится. Работодатели, выстроив планы на год, будут открывать новые вакансии и производить разного рода рокировки, а конкуренции среди соискателей будет при этом значительно меньше.

 

ШУТКА В ТЕМУ
• Если у вас нет сил и желания работать, значит, вы еще молоды.

 

5 ПРАВИЛ ПОИСКА РАБОТЫ

• Не спешите с увольнением
Нет ничего более легкомысленного, чем увольняться «в никуда», рассчитывая после этого найти новую работу. Не полагайтесь на то, что у вас есть «пара вариантов на примете», и не надейтесь, что увольнение станет стимулом побыстрее найти новое место. В реальности вы рискуете остаться безработным на долгие месяцы и еще не раз пожалеете, что поступили так необдуманно. Уволиться вы всегда успеете, но лишь после того, как ваше новое трудоустройство будет вопросом 100-процентно решенным.

• Используйте все шансы
Если вы думаете, что достаточно разместить резюме на одном или нескольких популярных сайтов-сервисов поиска работы – и вам тут же посыплются предложения, скорее всего, вы горько ошибаетесь. Чтобы найти хороший и выгодный вариант, вам придется самому проявить активность. Ищите вакансии в социальных сетях – подпишитесь на группы и каналы, подходящие вам по тематике, вступите в профессиональные сообщества. Обойдите сайты и соцсети компаний, в которых вы хотели бы работать, – часто бывает, что о новых вакансиях только там и объявляют. Опросите знакомых, коллег и знакомых знакомых – устроиться на работу по чьей-либо рекомендации почти всегда намного надежней, чем по объявлению «с улицы».

• Составьте хорошее резюме
Грамотно составленное резюме многократно повышает ваши шансы быть приглашенным на собеседование. Учтите, что требования и предпочтения работодателей с каждым годом меняются, и ваше востребованное резюме 5-летней давности сегодня может оказаться весьма старомодным и неактуальным. Не гнушайтесь почитать статьи о современных правилах составления резюме, а в идеале обратитесь за помощью к специалисту. Например, очень дельные советы можно получить у карьерных консультантов сайта «Антирабство».

• Настройтесь на позитив
Соискатель с хорошим настроением и позитивным взглядом на мир всегда имеет преимущество перед грустным, напряженным, тревожным или чем-то недовольным кандидатом на вакансию. Общаясь с потенциальным работодателем, будьте приветливы и отзывайтесь положительно не только о желаемой должности, но и о вашем опыте, о прошлых и нынешних начальниках и коллегах. Вашему собеседнику не интересно знать, чем они вас обидели, но ему важно, насколько вы легки в общении, тактичны и гибки в отношениях с коллективом.

• Обсудите все нюансы «на берегу»
Если вам удалось найти общий язык с новым работодателем, и вам объявили, что вакантное место открыто для вас, не спешите тут же ответить согласием. У вас не должно остаться ни одного вопроса по поводу будущей работы, ее условий и ваших обязанностей. Эти вопросы гораздо легче задать сейчас, чем потом, когда вы уже свяжете себя подписанным договором. И, если ответ вас категорически не устроит, еще не поздно развернуться и уйти. Потом сделать это будет намного сложнее.

Удачной вам осенней охоты за новой работой!

 

ТОП-5 ЛУЧШИХ МОБИЛЬНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ ПО ДАННЫМ РОСКАЧЕСТВА:
• HeadHunter
• SuperJob
• «Зарплата.ру»
• «Яндекс.Работа»
• «Работа.ру»

Комментарии
0
Рекомендуем:
Новости Ленинградской области
08 мая В лес за клюквой и… рогами
Новости Ленинградской области
08 мая Нежный сакуры цвет или волчьего лыка?
08 мая 9 мая – День Великой Победы
Власть
08 мая «Вместе победим!»
Новости Ленинградской области
08 мая Ленинградская область празднует День Победы
Власть
08 мая Две проблемы Клетно
Власть
08 мая «Помогите расселить малоквартирный дом»
Власть
08 мая Как помочь волонтерам
Власть
08 мая Ни проехать ни пройти
Власть
08 мая Если бы к доброму пути еще и комфортное ожидание…
Власть
08 мая Газ провели, но дороги разбили
Новости Ленинградской области
08 мая В Ленобласти – первый муниципальный округ
Новости Ленинградской области
08 мая Вторые майские бодрят
Власть
08 мая Сергей Ушаков: «Каждый из нас старается внести свою лепту»
В муниципалитетах
08 мая Ленинградцы выбрали территории для благоустройства
Дорогие мои старики
08 мая «Не понимаю, как я тогда выжил»
Дорогие мои старики
08 мая «Меня просто одурачили!»
08 мая Мирное отступление
^