Фото: pxhere.com
В случае неформальной («теневой») занятости трудовые отношения скрывают, как правило, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. Однако работник должен помнить, что при отсутствии трудового договора он не получит оплату больничного листа и отпуска, пенсию, зарплату при конфликте с работодателем, расчет при увольнении, возможность получить кредит в банке. Словом, никаких социальных гарантий у него не будет. Кроме того, за неоформленные трудовые отношения предусмотрена административная ответственность. Поэтому хорошо подумайте, прежде чем вступать на этот путь.
По материалам сайта Кадрового центра Ленинградской области
