Регион помогает молодым специалистам

Предприятия Ленинградской области испытывают дефицит рабочих кадров. Поэтому для решения этой проблемы в регионе реализуются сразу несколько программ, популяризирующих рабочие профессии. В том числе обеспечить работой специалистов без опыта помогает программа по содействию трудоустройству выпускников образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования. Как сообщает пресс-служба Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, в рамках программы «Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке» в 2019 году около 70 выпускников, не имеющих опыта работы по профессии, трудоустроены в крупные предприятия региона. «Эта программа предоставляет работодателям субсидию, то есть компенсирует 50% затрат на выплату зарплаты молодым специалистам. В этом году вакантные рабочие места молодым предложили ООО «БЭМП», ООО «Лужское предприятие «Бриз», ООО «Пикалевский глиноземный завод», ООО «КИНЕФ», АО «Тихвинский вагоностроительный завод» и другие», – пояснили в пресс-службе комитета. Отметим, что основное требование к выпускникам – отсутствие опыта по полученной профессии в течение трех лет с момента получения диплома. Чтобы трудоустроиться по программе, молодым специалистам необходимо обратиться в районную Биржу труда. Ксения БОНДАРЕНКО