Глава региона обозначил приоритетную задачу: поддержка защитников Отечества не должна быть статичной, она требует постоянного развития и адаптации под реальные запросы бойцов. Итогом рабочего совещания стал пакет конкретных мер, направленных на улучшение качества жизни ветеранов.
«Точечно настраиваем систему поддержки ветеранов СВО и их близких, – прокомментировал Александр Дрозденко. – Решения по итогам рабочего совещания: увеличение объема юридической помощи, увеличение финансирования санаторно-курортного лечения, контроль за качеством доступной среды в общественных местах и учреждениях».
Отдельное внимание было уделено теме реабилитации. Существующих мощностей для обеспечения санаторно-курортного лечения ветеранов региону уже недостаточно, поэтому правительство активно прорабатывает вопрос создания нового профильного учреждения. Комитет по управлению государственным имуществом (КУГИ) предложил три варианта размещения.
«Приоритетная площадка – в Выборгском районе на побережье Финского залива», – уточнил Александр Дрозденко.
Важнейшим вектором работы остается возвращение ветеранов к активной трудовой деятельности. В ближайшее время Кластер комплексной реабилитации и адаптации участников СВО расширит программу профессиональной переподготовки и трудоустройства. Речь идет об обучении людей с ограниченными возможностями здоровья профессии водителя спецтехники с ручным управлением. Подготовка соответствующей материально-технической базы уже ведется.
Готовясь к расширению образовательных мощностей, Кластер уже начал готовить почву для трудоустройства бойцов на базе своей ключевой площадки – Мультицентра социальной и трудовой интеграции. Именно здесь 6 февраля состоялся семинар для работодателей «Новые решения в найме и адаптации участников СВО», главный посыл которого: «Профессия не отменяется диагнозом. А среда создаётся нами!»
Эксперты семинара говорили прямо: проблема трудоустройства ветеранов, получивших ранения, кроется не в отсутствии вакансий, а в инертности мышления. По их словам, необходимо переписывать должностные инструкции, адаптировать организацию рабочего места и менять сам подход к кандидату.
«Мы сегодня с вами – социальные архитекторы, – обратилась к участникам встречи директор Мультицентра Ирина Дрозденко. – А социальный архитектор – это человек, который способен адаптироваться к вызову времени и своё сознание перестроить именно таким образом, чтобы и вы сами не пострадали, получили то, что хотите, и в целом социальная среда вокруг вас в обществе изменилась». [47]
По материалам комитета по социальной защите населения Ленинградской области, а также пресс-службы Мультицентра социальной и трудовой интеграции
Фото с официального интернет-портала Администрации Ленинградской области / lenobl.ru
